Tingene du trenger å vite om å skrive en CV
I et aldri før voksende rimelig arbeidsmarked reduseres muligheten for arbeidssøkere til å få tilgang til drømmeoppgaven sin konsekvent. Det første trinnet for å tilfredsstille en mulig arbeidsgiver er å selge deg selv først for å få et møte. Dessverre, før du i det hele tatt kan gjøre det, må du imponere rekruttereren med din helt egen personlig velkjente annonse, som du kommer tilbake til. Husk at CV-en er enda mer et verktøy for en rekrutterer for å kvitte seg med kandidater enn en enhet for potensielle kunder å tenke på for en jobb.
Mange setter seg fast i hvordan man lager en CV for jobben. Å følge listen over testede teknikker vil gjøre deg i stand til å komme over pukkelen og presentere en avkastning som vil hjelpe deg med å slå arbeidsgiverens sokker av og lære deg nøyaktig hvordan du kan tilby på egenhånd mest effektivt på papir.
Begynn med konvensjonelt 8,5" x 11" papir (og ikke annerledes), begynn med å kjenne deg selv igjen. Plasser detaljene dine på toppen og også i midten. Sørg for at navnet ditt skiller seg fra hverandre og er minst 4-punkts dimensjoner høyere enn resten av CV-en. Fellesfaktordimensjonen for CV-ens kropp må være 10-12 poeng, mens navnet ditt må være 14-16 poeng.
Det er tre standardtyper av CV. Den sekvensielle og også nyttige returen til oppsett er sannsynligvis den mest kjente.
Den praktiske CV-en er mye mindre typisk, men fortsatt brukt av visse bransjer. Den nyttige avkastningen fokuserer på evner og talenter du har etablert og legger mye mindre konsentrasjon på arbeidstitler, arbeidsgivernavn og datoer. Den primære funksjonen til en praktisk retur er å gi kandidater mye bedre sjanser der deres sertifiseringer ikke er sterke eller til og med for de som er midt i en profesjonell tilpasning (f.eks. en hærpolitimann, en hjemmeværende som leter etter en ramme for et stort firma osv. ).
Det første du bør gjøre på ditt erfaringsnivå. Hvis du er en nåværende grad, vil du i utgangspunktet plassere utdannelsen din med alle relevante prestasjoner, priser og utmerkelser. Hvis du har vært i arbeidslivet i flere år, gjelder ikke utdanningen dine fremtidige oppgavefunksjoner og forpliktelser. Det er akseptabelt å posisjonere undervisningen din og lære mot et laveste nivå noensinne.
Ved å bruke det kronologiske oppsettet bør du nevne dagen og områdene for dine tidligere ansettelser neste gang. Detaljer ansettelsesdatoene på venstre side, skriv navnene på selskapene du jobbet for og høgskolene du gikk til noen få rom til høyre for datoene. Til slutt, still opp byen og staten der du undersøkte eller fungerte i retning av passende margin. For hver enkelt oppgave du noterer, sørg for at hvert aspekt er riktig tilpasset.
Husk at rekrutterere potensielt sjekket ut tusenvis av CV-er om dagen. De vil absolutt ikke bruke betydelige mengder tid på å undersøke returen din. Vi skanner den, så sørg for å holde den kort og konsis. Uttrykk er mye mer effektive enn lange setninger. Sørg for at det er veldig enkelt å finne. Ikke se på seks linjer for hver kule med detaljer. Hvis du gjør det, skriv kulen på nytt.
Din retur til må være:
* Saklig – Hvis du er unøyaktig, kan det innebære oppsigelse dersom selskapet oppdager.
* Gunstig - Ikke vær sjenert for å påstå at du har oppnådd noe.
* Kort - vil helt sikkert ta en kortfattet, energisk og fantastisk tilbakeblikk ekstra nøye.
* Relevant – Ikke legg vekt på irrelevante plasseringer du har hatt.
* Utfallsfokusert - Forklar alle prestasjonene dine.
Sørg for å endre informasjonen din i retning av den typen stilling du forfølger og ikke hva du har vært for øyeblikket. Sørg for å annonsere på brønnen din, men ikke overdriv. Snakk alltid positivt om dine andre arbeidsplasser og koble hele tiden dine tidligere roller og erfaringer du ønsker å tilegne deg.
Sørg for å inkludere din forståelse av bestemte programmer, strategier, systemer osv., som en annen jobberfaringslinje. Du kan kalle dette «profesjonelle ferdigheter».
For mer info:-
Lag en profesjonell CV på nettet
Hvordan skrive en CV på nettet
